A sikeres vendéglátók és szállásadók szakmai lapja

Ügyfélszolgálati telefonszámunk: +36/20-42-300-42
E-mail: info@ujmedia.eu vagy üzenhet a weblapról

Keresés
bigstock-travel-tourism-and-vacation-c-305774461.jpg
vendegek.jpg
bigstock-222522103.jpg
bigstock-Asian-Chinese-couple-Man-and-75007780.jpg
bigstock-people-service-and-holidays-c-211953925.jpg
bigstock-Receptionist-and-businesswoman-337148716.jpg
bigstock-Senior-Couple-Is-Hugging-And-W-299502619.jpg
bigstock-Two-Funny-Caucasian-Little-Pre-362179234.jpg

Kereken 200 ezer forint a kötelező legkisebb munkabér január elsejétől. A legalább szakmunkás végzettséghez kötött munkakörökben pedig legalább 260 ezret kell fizetni a dolgozóknak. A kötelező bérek így lényegesen nagyobb arányban nőttek, mint bármikor a korábbi években. Munkáltatóként a béreket terhelő adók csökkenésének örülhetünk 2022-ben.

A 2022-es minimálbér 19,4 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 18,7 százalékkal magasabb a 2021-es összegeknél. Ilyen mértékű emelésre már régen volt példa. Az elmúlt években 4-8 százalékkal emelkedtek a kötelező legkisebb bérek. 2020 elején mintegy 8 százalékkal nőtt a minimálbér és a garantált bérminimum, 2021-ben ennek a felével, mindössze 4 százalékkal. Kétszámjegyű emelkedésre alig volt példa korábban. A mostanihoz hasonló arányú emelés mindössze kétszer volt: 2001-től emelték az akkor 40 ezer forintos minimálbért 50 ezer forintra (+25%), 2012-től pedig a korábbi 78 ezer forintot 93 ezerre (+19,2%).

Az emelés mértékét elsősorban nem az infláció határozta meg, sokkal inkább a gazdasági szükségszerűség. Magyarországon egyre szélesebb körben érezhető a munkaerő-hiány, s ez részben az alacsony béreknek is köszönhető. Az alacsony bérek miatt vándorolnak sokan külföldre, s emiatt nem vonzó Magyarország a keleti országok munkavállalói számára sem. Alacsony bérekkel nincs honnan pótolni a munkaerőt. A kötelező legkisebb munkabér emelésével azt igyekszik elérni a kormány, hogy a gazdaság egészében nőjenek a bérek. Ha a minimálbér nő, akkor a munkaadók kénytelenek növelni a minimálbér fölött keresők fizetését is, hogy ne alakuljanak ki aránytalanságok. 

A 2022-es minimálbér tehát

– havibér alkalmazása esetén kereken 200 ezer forint,

– hetibér esetén 45.980,

– napibérként 9.200

– órabérként 1.150 forint. 

A garantált bérminimum 

– havibérként 260 ezer forint

– hetibérként 59.780,

– napibérként 11.960,

– órabérként 1.495 forint. 

A közmunkások havi bére pontosan a kötelező legalacsonyabb bér fele lett: szakképzettség nélküli munkavégzés esetén havi 100 ezer, szakképzettséget igénylő munkakörben 130 ezer forint.

Csökkentek a munkáltatói közterhek

A minimálbér emelése az alacsony keresetű munkavállalóknak öröm, a munkaadóknak viszont jelentős költségnövekedéssel kell számolni. 2021-ben a minimálbéren foglalkoztatott dolgozó a 15,5%-os szociális hozzájárulási adóval és az 1,5%-os szakképzési hozzájárulással 195.858 forintba került a munkaadójának. Ha minden változatlan lenne, akkor az idei költség 234 ezer forint lenne.

Hogy a béremelés hatását valamennyire enyhítse, a kormány hajlandó volt eltörölni a szakképzési hozzájárulást és csökkenteni a szociális hozzájárulási adót: ez 15,5%-ról 13%-ra esett vissza. A két intézkedés együtt 4%-os csökkenést jelent a bérre rakódó közterhekben. 

A munkabért terhelő közterhekben a legfontosabb változás tehát 2022-ben, hogy:

– nem kell külön szakképzési hozzájárulást fizetni

– a szociális hozzájárulási adó 13 százalékra csökken. 

A szakképzési hozzájárulás valójában nem szűnik meg, csak nem kell megfizetni. Aki eddig a céges szakképzésre tekintettel vissza tudott igényelni ebből az összegből, az ezután is megteheti. A kedvezményt a szociális hozzájárulási adóból lehet levonni.

Így a minimálbér költsége is kisebb mértékben emelkedett: 226 ezer forintot kell a munkaadóknak fizetni. Eközben a dolgozó nettó fizetése 111.321 forintról 133 ezerre emelkedik. Azaz a nettó 19,47%-ot nő, miközben a munkáltató összes bérköltsége kicsivel kevesebbel, 15,39%-kal lesz magasabb.  

Alkalmi dolgozók bére

Az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók bére a minimálbérnél illetve a bérminimumnál alacsonyabb összeg is lehet. A törvény a szakképzettséget nem igénylő munkakörben a mindenkori minimálbér 85%-ában határozza meg a minimumot, ami órabérként számolva idén 978 forint, napibérként számolva 7.820 forint. Szakképzettséget igénylő munkakörben az alkalmi dolgozók bérének a garantált bérminimum 87%-át kell elérnie. Ez órabérben 1.301 forintot, napibérben 10.405 forintot jelent.

Az alkalmi munkások számára szja-mentesen adható legmagasabb összeg a minimálbér vagy a garantált bérminimum 130 százaléka lehet. Ez az úgynevezett mentesített keretösszeg: 

– minimálbér esetén napi 11.960 forint

– garantált bérminimum esetén napi 15.548 forint lehet.

Az egyszerűsített foglalkoztatás közterhe nem változott, továbbra is napi ezer forintot kell az alkalmi dolgozók után fizetni.

Mennyit adózik egy vállalkozó? 

A minimálbér és a garantált bérminimum emelése megnöveli a vállalkozók közterheit is. A szociális hozzájárulási adót és a tb-járulékot legalább a minimálbér figyelembe vételével kell megfizetni. A tb-t a minimálbér vagy a garantált bérminimum alapján, a szociális hozzájárulási adót ezek 112,5%-a alapján kell számolni. Az emelt munkabérek alapján tehát a vállalkozók havi legalacsonyabb közterhei a következők:

– szociális hozzájárulási adó (2022-től 13%): 29.250 vagy 38.025 forint

– tb-járulék (18,5%): 37.000 vagy 48.100 forint. 

A 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást megszüntették, azt már nem kell fizetnünk. A vállalkozók minden hónapban fizetendő, minimális közterhe tehát 66.250 vagy 86.125 forint.

Forrás: 703/2021 kormányrendelet

Nagy Csaba